年収はいつの金額を入力する？前年と見込み年収の使い分け

年収の入力は「いつの収入か」を先に決め、それから対象期間の金額を出すと迷いにくくなります。

前年1月から12月の数字を求める申込先もあれば、転職などで大きく変わるときは今年の見込みを使う申込先もあります。

今の月給を12倍した数字が、すべてのフォームで正解になるわけではありません。

この記事は借入申込の年収欄を対象に、銀行の公式案内を比較しながら、転職や書類の対象年で迷ったときの入力手順を整理します。

クレジットカードや保険のフォームには別の指定があるため、同じ「年収」という項目名だけで数字を流用しないでください。

前年と今年の見込みは申込先の指定で分ける

年収の期間に迷ったら、まず入力欄の注記と申込先の公式FAQで「どの年」を求めているかを選びます。

昨年、直近12か月、今年の見込みは、それぞれ集計する期間が違います。

「直近12か月」は指定の読み方を示したもので、下の2行がこの方式を採用しているという意味ではありません。

公式FAQでも前年を使う条件が同じとは限らない

りそな銀行の公式FAQは、前年1月1日から12月31日までの期間と明記しています。

一方、セブン銀行の公式FAQは昨年の年収を基本とし、転職などで大きく変わるときは今年の想定年収を案内しています。

この違いがあるため、別の会社の記事で見た「月給×12」を申込先の説明より優先しないことが大切です。

期間が書かれていないときは候補の金額を分けて質問する

たとえば去年は280万円、転職後の今年は340万円の見込みなら、「どちらが多いか」ではなく「この欄はどちらを求めているか」を決めます。

入力前に公式窓口へ、商品名、申込区分、前年の収入、転職時期を伝え、「前年と今年見込みのどちらを入力する欄か」と質問します。

前年と案内されたら前年の資料を使い、見込みと案内されたら計算に含める期間と賞与の扱いも合わせて確かめます。

指示が曖昧なまま、少ないほう・多いほうを自己判断で選ぶ必要はありません。

対象年が決まってから書類と金額を合わせる

給与収入を求める欄なら、手取りではなく、指定年の税金などが引かれる前の金額を確認します。

ただし書類の「収入」と「所得」は同じ欄ではなく、給与と自営業でも見る場所が違います。

給与は支払金額と給与収入の欄を確認する

りそな銀行の年収確認資料では、給与の源泉徴収票は「支払金額」、住民税決定通知書は「給与収入」、課税証明書は「給与収入金額」を示しています。

源泉徴収票の支払金額で給与年収を確認するなら、その年の給与に含まれる賞与をもう一度加算しません。

通勤手当などで項目の扱いが分からない場合は、振込額から推測するより、指定された書類の金額欄を使います。

通知された年度と収入の対象年を取り違えない

2026年度と書かれた住民税の通知でも、収入の対象は前年ということがあるため、年度の数字だけで2026年の給与とは決められません。

源泉徴収票に2025年分とあり、申込先が前年の年収を求めている2026年の申込なら、期間は一致します。

反対に今年の見込みを求められているなら、前年の書類を持っているだけでは今年の見込み額を示したことになりません。

何年の収入かを手元のメモに書いてから金額を見ると、年の取り違えを防ぎやすくなります。

月給の12倍は見込みを作る方法であり前年の実績ではない

次は計算の違いを示す仮定で、特定商品の申込額の決め方や実際の体験談ではありません。

• 1年間同じ税込月給20万円で、賞与がない前提の見込み：20万円×12＝240万円
• 前年は途中入社で6か月だけ給与を受け取った：前年実績はその年の資料で確認し、上の240万円へ置き換えない
• 見込みに賞与を含める指定がある：支給予定を確認できる額を分け、未定の賞与を確定額として加えない

今年の途中で転職した場合の今年の収入は、前職分を含むか、現在の勤務先だけを年換算するかでも違いが出るため、申込先の指示に合わせます。

円と万円の単位をそろえる

万円欄なら240万円は「240」ですが、円欄なら「2,400,000」です。

1万円未満の端数は切り捨てなどの指定に従い、自由に四捨五入して年収を増やさないでください。

対象年、書類の欄、税込か手取りか、単位の4点をそろえてから確認画面へ進みます。

転職と送信後の訂正は同じ手順にしない

転職で年収が変わった人は、入力する年収と、受け付けてもらえる収入証明書を別々に確認します。

見込み額を入力できることが、その額を証明する資料なしで手続きが終わるという意味ではありません。

前職の源泉徴収票だけで現在の収入を説明しない

アイフルの収入証明書の注意事項は、書類の勤務先が現在の登録と違う場合、勤務先変更の手続きが必要と案内しています。

前職分を含む源泉徴収票などで示された条件に当てはまる場合は、直近2か月の給与明細と、賞与があれば直近1年の賞与明細という案内があります。

これはアイフルの証明書受理に関する案内で、すべての会社の年収欄を直近2か月だけで計算してよいという意味ではありません。

1. 入力欄が指定する対象期間を決める
2. 現在の勤務先と手元の書類の勤務先を照合する
3. 足りない月の給与明細や勤務先情報の変更を、申込先の手順で用意する

入社してまだ給与明細がそろわない場合は、代替書類や提出時期を聞き、用意できない書類が必須ならそろう時点まで待ちます。

勤務期間自体の入力に迷うときは、勤続年数が1年未満の書き方も分けて整理できます。

送信済みなら元の受付で対象年と金額を訂正する

年収を前年ではなく今年見込みで送った、円と万円を間違えた、と気付いたら、もう一度申込を送る前に元の受付へ連絡します。

連絡の例は「前年の年収を聞く欄に今年の見込み340万円を入力しましたが、2025年の源泉徴収票の支払金額は280万円です」というように、間違えた期間まで伝えます。

修正画面を案内されたら指定欄を直し、窓口で直す場合は正しい対象年と金額を読み合わせます。

すでに結果が出ている場合は、訂正できるかと結果を再検討するかは別の話として質問します。

アイフルの窓口は公式の問い合わせ案内で申込前・利用中を分けて確認できます。

申込前の準備が整ったら返済額も別に決める

税込の年収を正しく書けても、その全額を毎月の返済へ使えるわけではありません。

手取りから生活費や今ある返済を引き、借りた後に払える額を考えてから申込先を選びます。

書類の扱いも含めて進め方を確認する人は、アイフルのWeb手続きを読めます。

現在の受付の訂正中なら、別の申込で置き換えず訂正の回答を優先してください。